• Send us an email

    Thanks!

    Your email was successfully sent. Your enquiry will be dealt with as soon as possible.

    Required fields not completed correctly.

Talent Bridges

“Drill a well before you need a drink. It relates to a lot of things, but particularly to talent and recruitment” 

 – Bill McComb, CEO Kate Spade

Voor elk bedrijf is het cruciaal om het juiste talent op het juiste moment in huis te hebben. Zonder deze unieke talenten kunnen zij niet succesvol zijn. Maar de kans dat je precies de juiste persoon vindt op het moment dat je een specifieke vacature hebt is erg klein.

In de praktijk blijkt dat veel bedrijven de voor hun belangrijke doelgroepen in de arbeidsmarkt slecht kennen. Als je niet weet wie het zijn, wat hen motiveert en bezighoudt is het onmogelijk je als een aantrekkelijke werkgever binnen deze doelgroep te positioneren en jouw Employer Brand duidelijk neer te zetten.

Ik geloof erin dat succesvolle bedrijven hun doelgroepen in de arbeidsmarkt kennen, zich ermee hebben verbonden en vanuit deze kennis talenten nu en in de toekomst aanspreken op zo’n manier dat talent bewust voor hen kiest. Als je deze groepen in een Talent Community hebt opgenomen en deze goed onderhoudt door interessante en relevante Content te delen, weet jij het talent te vinden en zij jou op het moment dat er een specifieke vacature is.

Bill McComb heeft deze gedachte mooi verwoord: Sla een bron voordat je dorst hebt.

Talent Bridges wil de brug zijn tussen bedrijven en het talent in de arbeidsmarkt. Als een bedrijf een repeterende behoefte heeft aan een bepaald profiel van kandidaten dan is het verstandig een bredere brug, zijnde een Talent Community te bouwen. Als er een vacature is die eens in de zoveel tijd voorkomt is het verstandiger om een smalle brug, bv een Executive Search traject uit te voeren.